Провідні компанії розпочали проект для кар’єрного розвитку дітей та молоді

Проект має на меті об"єднати зусилля бізнесу, шкіл та університетів з підвищення обізнаності молоді про професії та кар"єру у галузі торгівлі.

На сьогодні в Україні питання професійного вибору школярів залишається не вирішеним. Кожен третій випускник школи обирає майбутню професію без урахування власних здібностей. Крім того діти часто керуються стереотипами про професії, про престижність та рівень оплати праці, при цьому не оцінюючи її реальних викликів.

В першу чергу причинами цього є низька обізнаність підлітків про професії та галузі, відсутність розуміння, як розвивати кар"єру. За даними дослідження "Молодь України 2017" 46% випускників шкіл жодного разу не відвідувати профорієнтаційні заходи. Саме тому соціально відповідальні компанії вирішили об"єднати зусилля, аби змінити цю ситуацію.

Проект "Карта професій" передбачає створення буклету та веб-сторінки про кар"єру у галузі торгівлі на сайті проекту, а також розробку занять для викладання у школах. Завдяки проекту школярі та студенти зможуть дослідити свої інтереси та здібності, дізнатися про реалії професій та можливості початку кар"єри від успішних фахівців, а найголовніше — запланувати власну кар"єру, починаючи зі школи.

"Все частіше діти роблять професійний вибір опираючись на думку батьків, учителів чи модних тенденцій. А потім, пройшовши певний шлях, розчаровуються у професії і розуміють, що хочуть присвятити своє життя зовсім іншому. Тому Центр "Розвиток КСВ" спільно з компаніями прагне сприяти свідомому ставленню до професійного вибору. Ми вже об"єднали у проекті понад 100 шкіл та 16 компаній і надзвичайно раді, що тепер діти зможуть відкрити для себе майбутнє у сфері торгівлі", - зазначила Марина Саприкіна, Голова правління Центру "Розвиток КСВ".

"Роздрібна торгівля — це про любов до людей та захоплення ідеєю про втілення мрій клієнтів. Це про хвилювання, яке ти відчуваєш, коли перший відвідувач переступає поріг твого магазину; це про піклування - коли ти хочеш зробити твій магазин безпечним і для маленьких відвідувачів; це про непросте, але таке важливе спілкування — коли покупець критикує. Це про успіхи і розвиток, про кар"єру у міжнародній компаінії і про професії, не пов"язані з безпосереднім наданням послуг відвідувачам магазину (бухгалтер, юрист, фахівець з комунікацій, менеджер із закупівель і т.д.).

Ми високо цінуємо співпрацю з Центром "Розвитку КСВ" і з радістю розповімо про свою професію школярам та вчителям." — зауважила Лілія Савич, директор з управління персоналом ТОВ "Леруа Мерлен Україна".

"Ми орієнтуємося на нові покоління, при роботі і комунікації з клієнтами та потенціальними співробітниками. Тому для компанії дуже важливо реалістичне уявлення молоді про рітейл як про сферу, яка завжди підтримує останні тренди — діджіталізацію, омніканальність, нові тенденції, стандарти і технології при роботі з клієнтами. А також — розуміння сфери торгівлі взагалі. Окрім того — дуже важливо знати і розуміти не тільки своє майбутнє призначення, а й сфери, які ти можеш обрати для першої роботи та розвитку подальшої кар"єри. Якщо цей проект допоможе ще зі шкільної парти усвідомити ці речі — наша місія буде виконана", — наголосила начальник відділу корпоративних комунікацій та зв"язків із громадськістю Watsons Україна Катерина Веремєєва.

"Підтримка, освіта й розвиток дітей та молоді України — це один із головних напрямів соціальних програм "Віннер". Ми готові брати активну участь у розбудові нашої країни разом із новим поколінням, ділитися досвідом і співпрацювати із партнерами й громадою. Для нас важливо знати, що нам є з ким іти в майбутнє і що в Україні є талановита, натхненна, впевнена молодь. Ми хочемо знайти цих школярів і студентів, що люблять живе спілкування, хочуть розвиватися й, звісно, обожнюють автомобілі так, як ми!" — запевнив Петро Рондяк, голова Правління Віннер Груп Україна.

З детальних питань:

Тарас Деркач, керівник напрямку Career Hub, 093 440 50 28, td@csr-ukraine.org

***

Центр "Розвиток КСВ": експертна організація, що була заснована у 2008 році. Мета діяльності — впроваджувати соціальну відповідальність задля системних і якісних змін в Україні. Організація працює над 4-ма пріоритетними напрямами: КСВ в кризові часи, розвиток освіти, соціальна відповідальність державних органів влади і просування України за кордоном. Об"єднує 40 компаній України (напр.: EY, Небесна криниця, Кока-Кола Беверіджис,, Нова пошта, ДТЕК, Артеріум, 1+1 медіа та інші). Детальніше: www.csr-ukraine.org

ТОВ "Леруа Мерлен Україна": Компанія "ЛЕРУА МЕРЛЕН" була заснована у 1923 році у Франції. Ми всесвітня мережа будівельних гіпермаркетів, і вже більше 90 років основою нашого бізнесу є люди. "ЛЕРУА МЕРЛЕН", як частина "АДЕО", об"єднання компаній світового масштабу, яке за рівнем товарообороту посідає 1-ше місце у Франції і 3-тє у світі, розпочала свою діяльність в Україні у 2008 році. Компанія представлена гіпермаркетами роздрібної торгівлі будівельними матеріалами, товарами для ремонту, декору та саду.

"Віннер Груп Україна": один із лідерів вітчизняного автомобільного бізнесу з 25-річним досвідом успішної діяльності в Україні. Компанія є офіційним імпортером автомобілів Ford, Volvo, Jaguar, Land Rover, Porsche та Bentley, який пропонує автомобілі, запчастини, сервісне обслуговування та клієнтський сервіс світового рівня у більш ніж 50 дилерських центрах. Автомобільний бізнес "Віннер Груп Україна" представлений компаніями "Віннер Імпортс Україна", "Віннер Автомотів", "Порше Центр Київ Аеропорт", "Ягуар Ленд Ровер Центр Київ Аеропорт" та "Віннер Лізинг". Окрім автомобільного бізнесу "Віннер Груп Україна" займається будівництвом і обслуговуванням житлової та комерційної нерухомості. Зокрема, до складу "Віннер Груп Україна" входять компанії "Віннер Будівництво", "Віннер Фасіліті Менеджмент", "Віннер Проперті Менеджмент". Команда "Віннер Груп Україна" налічує понад 600 співробітників. "Віннер" активно розвиває напрям корпоративної соціальної відповідальності та щороку впроваджує благодійні ініціативи й соціальні проекти. Детальніше: http://winner.ua/

Watsons — найбільша роздрібна мережа торгівлі товарами для краси і здоров"я в Азії. На сьогодні мережа налічує більше ніж 4800 магазинів і понад 1400 аптек на 25 ринках Азії і Європи. До них належать континентальний Китай, Тайвань, Гонконг і Макао, Сінгапур, Таїланд, Малайзія, Філіппіни, Індонезія, а також Туреччина й Україна.

Источник